Trang Chủ Giới Thiệu Dịch Vụ Việc Làm Tin Tức Tải tài liệu Video Liên Hệ
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần VI - 2016

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam. 


Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

 
Việc làm hằng ngày
In
CREDIT CARD PRODUCT MANAGER

A. JOB INFORMATION

  • Workplace: Ho Chi Minh City
  • Salary: Negotiable

B. DUTIES

  • New product development – End to End; Identify target segments and then work across multiple functions to manage new product creation and launch helped by market research, competition mapping and all other information
  • Driving product experience- Product features, benefits, rewards (accrual and redemption), service and all linked product experiences
  • OWN product P&L - Aligned with the bottom-line goals of the company
  • Vendor and Partner management – Manage relationship (including agreements, new initiatives, contests & promotions, SLA etc) with vendors and partners viz. Card Networks, Outsourced Card Management vendor, Technology vendors/partners etc
  • Drive new cobranded partnerships and strategic alliances - For the right segment/s that provide market leadership, winning propositions and profitability
  • Work with risk - To ensure that there are appropriate policy covers, tests etc. to target the desired segment with the proposed product.
  • Work with internal stakeholders - Marketing, technology, operations, service etc. during the launch phase and the post launch consolidation phase of the product
  • Work with BIU - To ensure all product decisions are based on a strong analytical framework at one end and research linked consumer insights at the other end
  • External Relationships - With co-brand partner prospects and drive closure of cobranded opportunities that provide a competitive edge.

C. REQUIREMENTS

Background

  • MBA (preferred) from a reputed local or international business school
  • Preferably 8 years of relevant experience in the cards/payments industry
  • Exposure to card networks (Visa, MasterCard, AmEx etc)
  • Exposure to Card production and personalization vendors
  • Understanding of Card Management Systems (Vision+ etc)

Skills

  • Thoroughbred cards payment professional
  • Proven success in new product development and scale up
  • Strong quantitative and analytical skills
  • Strong marketing skills
  • Experienced in project management
  • Strong organizational, collaborative, negotiation and consultative skills

D.CONTACT:
Nguyen Hoai Nhu Y (Ms)
Recruitment Consultant - SHDVietnam
51 Pham Viet Chanh Street, Nguyen Cu Trinh Ward, District 1, HCMC
Tel: (08) 3925 3121, Ext: 406

Mobile: 0902.644.953
Email: y.nguyen@shdvietnam.com / nhuy.nguyenshd@gmail.com

Gửi hồ sơ ứng tuyển

Họ tên : *
Điện thoại :
Email: *
Tài liệu đính kèm 1:
Tài liệu đính kèm 2:
Tài liệu đính kèm 3:
Tài liệu đính kèm 4:
Nội dung liên hệ:
  *
Mã xác nhận :
Not readable? Change text.
Việc làm mới hơn
KỸ SƯ HÓA XI MẠ
Project Manager / Engineer / Coordinator
Production Manager
QUALITY CONTROL MANAGER
RECEPTIONIST CUM ADMIN
Project Sales Engineers
QUẢN LÝ KINH DOANH
ACADEMIC MANAGER (QUẢN LÝ HỌC VỤ)
KỸ SƯ GIÁM SAT M&E
PRODUCT MANAGER FOR PORTFOLIO ANALYST
Việc làm cũ hơn
NHÂN VIÊN KINH DOANH
NATIONAL F&B DIRECTOR
HEAD OF CREDIT POLICY FOR CREDIT CARDS
MARKETING DIRECTOR
GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY
PHÓ GIÁM ĐỐC ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
C&B MANAGER (TOTAL REWARD MANAGER)
INTERNAL AUDIT MANAGER
GIÁM ĐỐC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline
Contact: 0903 666 309
OHAI Investment Corp
Live Chat
Contact: (08) 3925 3121
OHAI Investment Corp
Khảo sát nhanh
Bạn thường sử dụng tiếng Anh trong công việc dưới hình thức nào?
Nói
Viết
Cả hai
Bạn thích nhận khen thưởng từ cấp trên theo hình thức nào?
Hiện kim
Hiện vật
Giấy khen
Lời khen tặng
 Xem thêm..
© Copyright 2000 - 2015 by http://www.SHDVietnam.com. All right reserved. Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin Việt Nam số 198/GP-BC. Increase your website traffic with Attracta.com