Trang Chủ Giới Thiệu Dịch Vụ Việc Làm Tin Tức Tải tài liệu Video Liên Hệ
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần VI - 2016

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam. 


Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

 
Việc làm hằng ngày
In
MEP Project Team Leader

A. JOB INFORMATION

- Working place: HOCHIMINH City

- Salary: Negotiate


B. DUTIES

  • Perform duties as assigned by the MEP/Process Department Manager.
  • Project planning and monitoring.
  • Manage design quality, progress and budget hours of the design team.
  • Assist with the daily management and monitoring of the MEP Engineering Team in the performance of their duties.
  • Ensure the delivery quality of engineering services (designs, reports, specifications, calculations) complies with Company requirements
  • Assist with project allocation and timesheet approvals.
  • Undertake checking (quality assurance) of design drawings, specifications, reports and calculations prepared by his/her team members prior to external and/or internal issue.
  • Ensure that Company’s design procedures and professional standards/rules are adhered too at all times.
  • Lead the project team in preparing the design documents in AutoCAD and/or in Revit.
  • Assist the team in preparing MEP design briefs, documents, design reports and specifications prior to the review of MEP Technical TLs.
  • Ensure all the designs are in accordance with approved local and international standards/codes.
  • Ensure the accuracy of all design calculations and drawings, and have these documents reviewed by MEP Technical TLs prior to external and/or internal issue.
  • Review any propose technical innovations suggested by the design team. Ensure such suggestions are feasible and applicable to the project. Submit approved suggestion to the MEP Dept. Manger for comments and approval.
  • Lead the team in reviewing alternative design options and material submissions proposed by contractors. Provide any comments to the Project Manager and/or Dept. Manager for their endorsement.
  • Liaise/interact with the project manager, project architects, other engineering disciplines, sub‐consultants and clients as required.
  • Manage interactions with other disciplines/departments as well as external parties i.e. clients, local authorities,contractors.
  • Advise the Dept. Manager of any problems that may alter the target design completion/submission dates of any assigned project.
  • Assist Dept. Manager in preparation of proposals and other tasks.
  • Prepare a daily work record to monitor progress of the team and submit a weekly progress report of each project to the Dept. Manager.
  • Undertake continuous professional training & development to maintain Chartered/Expert status.
  • Reports to: MEP/Process Department Manager


C. JOB REQUIREMENT:

  • University graduate or Master of Science in Mechanical field.
  • Be a licensed Mechanical at least equivalent Chartered or Registered Engineering accreditation and membershipfrom a Professional Engineering Institution in another country.
  • Proficient in English (listening, speaking, reading & writing).
  • Good communication in both English and Vietnamese languages.
  • Proficient in Revit, ACAD, MS office applications.
  • A minimum of 5 years’ experience leading MEP Engineering teams within a professional multinationalorganization.
  • Previous experience working within an Engineering consulting environment, with a clear focus on designexperience.
  • At least 8 years of post graduate experience within their specialized discipline, preferably with professionalforeign companies.
  • Good understanding of QA procedures.
  • Advanced knowledge of International Building Codes and Design Standards including environmental buildingstandards (LEED and similar). Familiar with green building design is preferred.
  • Intermediate leadership skills with the ability to manage teams with a strong results‐orientation.
  • Proven record of executed project is highly desired.

D. BENEFIT

  • The successful applicants will be working in a very positive and professional environment.
  • We offer on-the-job-training by international experts, good labor conditions and the possibility for inter-company rotation, if wished also outside Vietnam.
  • Fixed 13th month bonus, extra bonus based on the performance of employee and the company. ProfitSharing base on the performance of whole global entity.
  • Training on the job and many other internal & external training in & out of Vietnam.
  • Health care insurance for whole family and 24 hours accident insurance for employee.

E. CONTACT

Hà Ngọc Bích (Ms)

Recruitment Consultant - SHDVietnam

51 Pham Viet Chanh Street, Nguyen Cu Trinh Ward, District 1, HCMC

Tel: (028) 39255824

Mobile: 0949244859

Email: bich.ha@shdvietnam.com

Gửi hồ sơ ứng tuyển

Họ tên : *
Điện thoại :
Email: *
Tài liệu đính kèm 1:
Tài liệu đính kèm 2:
Tài liệu đính kèm 3:
Tài liệu đính kèm 4:
Nội dung liên hệ:
  *
Mã xác nhận :
Not readable? Change text.
Việc làm mới hơn
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
GIÁM ĐỐC MARTKETING
Business Development Manager
QA Supervisor
AQUACULTURE TECHNICAL MANAGER
POULTRY TECHNICAL MANAGER
Giám đốc Nhân sự
Nhân viên kiểm hàng part-time
Senior Sales Engineer – Truck scale
Inside Sales VEH & PI
Việc làm cũ hơn
Senior Firefighting & Plumbing Design Engineer
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
KỸ SƯ TENDER
NHÂN VIÊN IT
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
TRƯỞNG TRUNG TÂM
KỸ SƯ HÓA XI MẠ
Project Manager / Engineer / Coordinator
Production Manager
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline
Contact: 0903 666 309
OHAI Investment Corp
Live Chat
Contact: (08) 3925 3121
OHAI Investment Corp
Khảo sát nhanh
Bạn thường sử dụng tiếng Anh trong công việc dưới hình thức nào?
Nói
Viết
Cả hai
Bạn thích nhận khen thưởng từ cấp trên theo hình thức nào?
Hiện kim
Hiện vật
Giấy khen
Lời khen tặng
 Xem thêm..
© Copyright 2000 - 2015 by http://www.SHDVietnam.com. All right reserved. Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin Việt Nam số 198/GP-BC. Increase your website traffic with Attracta.com