Trang Chủ Giới Thiệu Dịch Vụ Việc Làm Tin Tức Tải tài liệu Video Liên Hệ
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần VI - 2016

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam. 


Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

 
Việc làm hằng ngày
In
GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM BÁN HÀNG

GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM BÁN HÀNG

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh sản phẩm ô tô ngắn, trung và dài hạn của Công ty.
- Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Trung tâm Bán hàng,đảm bảo đạt được doanh thu và sự hài lòng của khách hàng (trực tiếp tổ chức thực hiện tiêu thụ sản phẩm xe ô tô của Công ty).
- Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Trung tâm Bán hàng,đảm bảo đạt được doanh thu và sự hài lòng của khách hàng (trực tiếp tổ chức,thực hiện tiêu thụ sản phẩm xe ô tô của Công ty).
- Xây dựng, quản lý, tổ chức đào tạo đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp đáp ứngtốt nhất cho các yêu cầu hoạt động kinh doanh bán hàng của Công ty.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, thu thập thông tin thị trường, giá cả, tình hình hoạt động kinh doanh bán hàng của đối thủ hàng ngày.
- Xây dựng mạng lưới bán hàng, tổ chức truyền thông marketing quảng bá phát triển thương hiệu của Công ty.
- Xây dựng và phát triển hệ thống các Đại lý để kinh doanh các loại xe ô tô của Công ty trên phạm vi toàn quốc;
- Tham gia dự án phát triển xe ô tô của các đối tác Công ty, tiếp nhận chuyểngiao kế hoạch kinh doanh, bán hàng, nghiên cứu thị trường đối với các phânkhúc sản phẩm để đưa các loại xe ô tô hợp lý nhất vào Việt Nam.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.


2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
2.1. Giới tính: Nam giới, sức khỏe tốt, tuổi từ 35-45.
2.2. Chuyên môn và kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành nghề tương đương.
- Có ít nhất 05 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Bán hàng/Kinh doanh (ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các Công ty sản xuất và kinh doanh xe ô tô).
- Có kiến thức và kinh nghiệm về khai thác, phát triển và mở rộng thị trường.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng tiêu chuẩn Đại lý, phát triển Đại lý (phù hợp với ngành ô tô).

- Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phân tích thị trường, sản phẩm,điểm mạnh, yếu của đối thủ cạnh tranh.
2.3. Ngoại ngữ, tin học.
- Khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
2.4. Kỹ năng mềm.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt và chịu áp lực công việc.
- Có năng lực quản lý, lãnh đạo, điều hành tốt và có tinh thần chịu trách nhiệm.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và đưa ra các chính sách thúc đẩy bán hàng.


3. QUYỀN LỢI

- Thu nhập: Lương cứng (50 triệu đồng/tháng) + doanh thu bán hàng, thưởng đột xuất theo thành tích, thưởng quý, thưởng năm theo doanh số.
- Được Công ty cho mượn xe ô tô 4 chỗ cho đi làm hàng ngày.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí lãnh đạo cấp cao của Công ty như: Phó Tổng Giám đốc, ủy viên HĐQT.
- Được Công ty đóng thuế thu nhập.
- Được Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
- Môi trường làm việc thách thức, chuyên nghiệp, thân thiện.


Contact

Hà Ngọc Bích (Ms)

Recruitment Consultant - SHDVietnam

51 Pham Viet Chanh Street, Nguyen Cu Trinh Ward, District 1, HCMC

Tel: (028) 39255824

Mobile: 0949244859

Email: bich.ha@shdvietnam.com


Gửi hồ sơ ứng tuyển

Họ tên : *
Điện thoại :
Email: *
Tài liệu đính kèm 1:
Tài liệu đính kèm 2:
Tài liệu đính kèm 3:
Tài liệu đính kèm 4:
Nội dung liên hệ:
  *
Mã xác nhận :
Not readable? Change text.
Việc làm cũ hơn
TRƯỞNG PHÒNG KCS
MEP Project Team Leader
Senior Firefighting & Plumbing Design Engineer
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
KỸ SƯ TENDER
NHÂN VIÊN IT
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
TRƯỞNG TRUNG TÂM
KỸ SƯ HÓA XI MẠ
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline
Contact: 0903 666 309
OHAI Investment Corp
Live Chat
Contact: (08) 3925 3121
OHAI Investment Corp
Khảo sát nhanh
Bạn thường sử dụng tiếng Anh trong công việc dưới hình thức nào?
Nói
Viết
Cả hai
Bạn thích nhận khen thưởng từ cấp trên theo hình thức nào?
Hiện kim
Hiện vật
Giấy khen
Lời khen tặng
 Xem thêm..
© Copyright 2000 - 2015 by http://www.SHDVietnam.com. All right reserved. Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin Việt Nam số 198/GP-BC. Increase your website traffic with Attracta.com