GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - SHDVietnam-Việc làm,Tuyển dụng,Tìm Việc, Khảo sát, Huấn luyện

Trang Chủ

Giới Thiệu

Dịch Vụ

Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần VI - 2016

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam.

Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

Việc làm hằng ngày

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nơi làm việc: TP.HCM

Mức lương: Thỏa thuận

2. NHIỆM VỤ:

Xây dựng hệ thống quy trình, chính sách tuyển dụng nhân sự.
Quản lý và giám sát các hoạt động tuyển dụng cũng như đào tạo.
Xây dựng cấu trúc lương cho từng bộ phận, từng nhân viên.
Quản lý, điều hành các chức năng của HCNS (tuyển dụng, đào tạo, lương, phúc lợi, bảo trợ truyền thông, văn hóa công ty…)
Xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút.
Triển khai các hoạt động và truyền thông nhằm xây dựng văn hóa công ty sáng tạo và độc nhất.
Động viên, truyền cảm hứng , tối ưu hoá sức mạnh của tập thể và từng nhân viên.
Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân Sự đẳng cấp thế giới.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

3.1: Chuyên môn và kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên về xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các chính sách phát triển nhân sự.
Am hiểu sâu công tác thuộc Bộ Phận Nhân Sự, các chính sách lao động, luật lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai ERP, ISO.
Có thế mạnh về hệ thống đánh giá nhân viên, cấu trúc lương, xây dựng chính sách.
Phong cách năng động, mong muốn học hỏi và khả năng học hỏi nhanh.
Không ngại thách thức, chịu được áp lực cao trong công việc.

3.2. Kỹ năng:

Có khả năng lãnh đạo, hoạch định, ra chiến lược về nhân sự tốt.
Mạnh về các kỹ năng con người chuyên sâu.
Các kỹ năng về giao tiếp, thuyết phục, đàm phán xuất sắc.
Giải quyết vấn đề, xử lí tình huống linh hoạt.
Khả năng truyền lửa, lắng nghe, thấu hiểu tốt.

LIÊN HỆ:

Hà Ngọc Bích (Ms)

Recruitment Consultant - SHDVietnam

51 Pham Viet Chanh Street, Nguyen Cu Trinh Ward, District 1, HCMC

Tel: (028) 39255824

Mobile: 0949244859

Email: bich.ha@shdvietnam.com

Gửi hồ sơ ứng tuyển

Họ tên :	*
Điện thoại :
Email:	*
Tài liệu đính kèm 1:
Tài liệu đính kèm 2:
Tài liệu đính kèm 3:
Tài liệu đính kèm 4:
Nội dung liên hệ:	*
Mã xác nhận :
	Not readable? Change text.