Trang Chủ Giới Thiệu Dịch Vụ Việc Làm Tin Tức Tải tài liệu Video Liên Hệ
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần VI - 2016

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam. 


Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

 
LABOUR MARKET NEWS
In bài viết này In
Over 70% of garment workers suffer occupational stress: survey

A recent survey revealed that more than 70 per cent of garment workers suffer from occupational stress and that levels have increased with the approach of Tet.

The survey of 1,000 by HCM City’s Institute of Public Health and Hygiene of in Dong Nai Province, Binh Duong Province and HCM City revealed that 710 workers dealt with different levels of stress at their workplace. Sixty-four per cent of those had lost interest in the current careers because of the boredom caused by repetitive actions.

Junior-level workers tended to show heavier stress levels and took more days off than senior workers. Eighty-six per cent of workers in foreign-invested companies were stressed out, 20 per cent more as compared to those who work for domestic enterprises, according to the survey.

Head of the institute’s Department of Labor Protection and Occupational Diseases Trinh Hong Lan said that working as a garment sewer was rather boring, exhausting and ill-paid. For these reasons, many workers looked forward to better jobs instead of focusing on their current one, he added.

Nguyen Tung Van, chairman of the Viet Nam National Textile and Garment Group (Vinatex) Trade Union, said workers’ rights, such as shift work, extra pay for overtime hours, social and health insurance premiums, and maternity leave were sometimes ignored, which contributed to employee stress.

Van added that 216 employee strikes broke out in the country last year. More than 52 per cent of them were in the garment sector and nearly 73 per cent were at foreign-invested businesses.

Nguyen Thi Nhung, a garment sewer for Hoang Ha Co said that she worked 28 days each month for 10 hours each day to make VND3 million ($157).

"I only get a monthly salary. There is no health insurance, no bonuses and no days off," Nhung said.

"I’m really tired and need rest because I’m four-month pregnant. But I have no other choice. I was lucky to get this job anyway, or I would be unemployed," she said.

According to Lan, millions of laborers work for the garment sector nationwide, so employers should improve working environments, and identify sources of stress and attempt to ease them.

To deal with the situation, Tran Hao Tri, union secretary of HCM City’s Export Processing and Industrial Zones Authority (HEPZA), said a project to improve the spiritual life of workers was under way.

Two common areas worth approximately VND80 billion ($4.2 million) would be built in the Hiep Phuoc Industrial Zone and the Linh Trung No1 Processing Zone where a variety of community activities would be held, including regular entertainment, such as free movies, music performances and trade fairs, as well as healthcare services for workers, he said.

A meeting hall worth VND300 million ($16,000) has been constructed and three football pitches are under construction to promote the health of the workers.

Tri also said the management board would give 5,500 bus tickets and 2,000 sight-seeing tickets to poor workers for their Tet holiday trips home. As many as 1,500 disadvantaged employees would also receive a VND300,000 (US$15) bonus.

Those who cannot return to their hometown for the holiday were welcomed to participate in the Tet festival programme which began last week. Many products would be on sale with special offers of between 10 and 50 per cent off during the holiday, he said.

(Source: Vietnam News)

Chủ đề liên quan mới hơn
Online labour market continues growing
Chủ đề liên quan cũ hơn
Vietnam working out human resource development plan for 2011-2015
Quality of workforce still low
Salary covers 65 percent of basic life
Economic growth should be accompanied with employment
Races on Labour Market
More than 500 new people who enjoy unemployment insurance
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline
Contact: 0903 666 309
OHAI Investment Corp
Live Chat
Contact: (08) 3925 3121
OHAI Investment Corp
Khảo sát nhanh
Bạn thường sử dụng tiếng Anh trong công việc dưới hình thức nào?
Nói
Viết
Cả hai
Bạn thích nhận khen thưởng từ cấp trên theo hình thức nào?
Hiện kim
Hiện vật
Giấy khen
Lời khen tặng
 Xem thêm..
© Copyright 2000 - 2015 by http://www.SHDVietnam.com. All right reserved. Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin Việt Nam số 198/GP-BC. Increase your website traffic with Attracta.com