Trang Chủ Giới Thiệu Dịch Vụ Việc Làm Tin Tức Tải tài liệu Video Liên Hệ
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần VI - 2016

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam. 


Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

 
Tư Vấn Kỹ Năng
In bài viết này In
Hãy làm giàu kỹ năng trả lời phỏng vấn của bạn
1) Job Interview (http://www.job-interview.net/)

Website lưu trữ tổng cộng khoảng 500 kiểu câu hỏi phỏng vấn, 44 kỹ năng cần thiết và đặc biệt là có mô phỏng các cuộc phỏng vấn để bạn trực tiếp “nhập vai” để được các chuyên gia đánh giá. Ngoài mảng interview, website còn hướng dẫn bạn viết CV xin việc, “thủ thuật” đàm phán tiền lương v.v..

2) Yahoo Hot Jobs (http://www.hotjobs.com/htdocs/tools/.../index-us.html)

Làm thế nào để trả lời những câu hỏi phỏng vấn? Tác phong, cử chỉ như thế nào cho hợp lý? Làm sao đối phó với những câu hỏi phỏng vấn dạng “ngoài luồng”? Làm thế nào để nhà phỏng vấn phải gọi điện lại cho bạn sau cuộc phỏng vấn?... Giải đáp cho những thắc mắc trên có tại website của Yahoo Hot Jobs.

3) Interview Monster (http://interview.monster.com/)

Ngoài những hướng dẫn, thủ thuật cần biết trong phỏng vấn, Interview Monster khác biệt so với các website khác nhờ công cụ thử phỏng vấn ảo (virtual in terviews). Công cụ mang tính tương tác cao này đưa ra câu hỏi mô phỏng cuộc phỏng vấn trong nhiều lĩnh vực (tài chính, xuất nhập khẩu, công nghệ v.v..) để bạn trả lời. “Thao trường đổ mồ hôi, chiến trường đỡ đổ máu”- đó là tiêu chí hoạt động của Interview Monster

http://quantri.com.vn/diendan/showthread.php?t=1736
Chủ đề liên quan mới hơn
ĐỂ CÂU CHUYỆN TRONG BUỔI PHỎNG VẤN TRỞ NÊN ẤN TƯỢNG
Cần làm gì trước khi quyết định thay đổi công việc?
Làm sao để giữ lửa với công việc hiện tại của mình?
Bạn có đang mắc cạn trên chính con tàu sự nghiệp của chính mình?
5 mách nhỏ để bạn có được một CV hoàn hảo
Bạn nên làm gì trong 10 phút cuối ngày làm việc?
Sự khác nhau giữa Headhunter và Employment Agency
Khen Thưởng Sự Tiến Bộ
10 thói quen vô thức "phá hủy" hình ảnh chuyên nghiệp của bạn
3 cách phê bình nhân viên hiệu quả
Chủ đề liên quan cũ hơn
Bí quyết “chinh phục” hội đồng phỏng vấn
8 câu nói hủy hoại mối quan hệ với khách hàng
Bạn có là một nhân viên “tốt”?
Bí quyết thăng tiến nhanh cho nhân viên trẻ
Những hành vi dễ khiến bạn bị “loại khỏi cuộc chơi”
3 bước xây dựng kế hoạch sự nghiệp
5 tư tưởng cản trở quá trình tìm việc
Sai lầm của phụ nữ văn phòng
“Mẹo” thăng tiến nhanh dành cho phái nữ
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline
Contact: 0903 666 309
OHAI Investment Corp
Live Chat
Contact: (08) 3925 3121
OHAI Investment Corp
Khảo sát nhanh
Bạn thường sử dụng tiếng Anh trong công việc dưới hình thức nào?
Nói
Viết
Cả hai
Bạn thích nhận khen thưởng từ cấp trên theo hình thức nào?
Hiện kim
Hiện vật
Giấy khen
Lời khen tặng
 Xem thêm..
© Copyright 2000 - 2015 by http://www.SHDVietnam.com. All right reserved. Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin Việt Nam số 198/GP-BC. Increase your website traffic with Attracta.com